Geschäftsverteilungsplan
Der Geschäftsverteilungsplan regelt die Aufgabenverteilung zwischen der theologischen und der pädagogischen Leitung des Landesjugendpfarramts.
Anne Gerda Schrader
50 % Theologische Leitung / 50 % Theologische Referentin
- Dienst- und Fachaufsicht Bildungsreferent*innen Landesjugendpfarramt
- Arbeitsgemeinschaft der Landesjugendpfarrer*innen (AGLJP)
- Konferenz Landeskirchlicher Jugendarbeit (KOLJA)
- Arbeitsgemeinschaft der Ev. Jugend in Deutschland e.V. (aej)
- Gesamtkirchlicher Fortbildungsetat für Kreisjugenddienste und Landesjugendpfarramt (Genehmigung)
- Theologische Grundsatzfragen
- Theologische Beratung Jugendverbände
- Spirituelle Wegbereiterin
- Förderin „Junger Kirche“
- Schule und Lebenswelten junger Menschen
- Beratung von Gremien (Kreisjugendausschüsse)
- Organisation Hauptamtlichenkonferenz
- Begleitung ejo-Vorstand, CVJM-Vorstand, VCP-Bezirksleitung
- Leitungskonferenz Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
Leiten gemeinsam
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
- Strategische Ausrichtung des Landesjugendpfarramts
- Vertretung in Gremien der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
- Vorbereitung von Stellenbesetzungen im Landesjugendpfarramt
- Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und Institutionen in Belangen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Cheflobbyistinnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene innerhalb und außerhalb der Kirche
- Bildungskonferenz in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
- Landesjugendpfarramt-Team
- Vernetzung Landesjugendpfarrämter in Niedersachsen und Bremen
- Fortbildungsangebote für Ehren- und Hauptamtliche
- Krisenmanagement
Farina Köpke
50 % Pädagogische Leitung / 50 % Jugendpolitik / Geschäftsführung
- Dienst- und Fachaufsicht Verwaltungsmitarbeitende im Landesjugendpfarramt
- Fachaufsicht für die Projektstelle „Kirchliche Sozialraumarbeit“
- Geschäftsführung Landesjugendpfarramt
- Geschäftsführung ejo
- Haushaltsverantwortung
- Personalentwicklung (Nachqualifizierung, Kolleg*innen im Anerkennungsjahr, Fortbildungsangebot in den ersten Berufsjahren, Stellenbesetzungsverfahren Kreisjugenddienste)
- Qualitätsmanagement
- Sprachrohr für Kinder und Jugendliche gegenüber politischen und kirchlichen Akteur*innen
- Arbeitsgemeinschaft der Ev. Jugend in Niedersachsen e.V. (aejn)
- Jugendkammer
- Projektmittel (Aufbau jugendliches Vergabegremium Projektmittel)
- Vernetzung aej-Geschäftsführer*innen
- Jugendpolitische Kampagnen
Stand: Februar 2023